El talento digital tiene una gran demanda y el salario de un talento digital es mucho mayor al de uno tradicional.
Los talentos digitales son aquellos candidatos que tienen habilidades digitales específicas. Puede estar trabajando tanto en grandes corporaciones, como en compañías de alto crecimiento y/o nuevas empresas.
Los talentos digitales generalmente tienen un conocimiento particular en:
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Son aquellos talentos que ayudan a llevar la innovación digital más rápido en la organización.
Herramientas digitales (Apps, SASS, etc.)
Son entusiastas en tecnología
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¿Dónde trabajan los talentos digitales?
Startups
Todos los talentos que han trabajados en startups tecnologícas pueden considerarse digitales
Grandes Corporaciones
Los talentos que trabajan en el area de CRM y lealtad de un banco o retail, utilizando notificaciones automáticas via email, SMS, WhatsApp
Producto/Tecnología
Donde el producto es un sitio web, aplicación móvil. En talento digital contamos UX/UI, product managers, y todos los trabajadores de tecnología (full stack developers, frontend, backend etc),
Marketing Digital
Ó ventas de software: todos los que trabajan en agencia haciendo campañas de performance marketing, o cualquier vendedor de tecnología (de empresas grandes como Oracle o de plataformas de software)
¿Dónde trabajan los talentos digitales?
Startups
Todos los talentos que han trabajados en startups tecnologícas pueden considerarse digitales
Grandes Corporaciones
Los talentos que trabajan en el area de CRM y lealtad de un banco o retail, utilizando notificaciones automáticas via email, SMS, WhatsApp
Producto/Tecnología
Donde el producto es un sitio web, aplicación móvil. En talento digital contamos UX/UI, product managers, y todos los trabajadores de tecnología (full stack developers, frontend, backend etc),
Marketing Digital
Ó ventas de software: todos los que trabajan en agencia haciendo campañas de performance marketing, o cualquier vendedor de tecnología (de empresas grandes como Oracle o de plataformas de software)
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